El proyecto analizará cómo el uso de algoritmos e inteligencia artificial para organizar, evaluar y controlar el trabajo está cambiando las relaciones laborales, examinando cómo el derecho chileno y los derechos fundamentales pueden ayudar a regular estos procesos y enfrentar sus posibles riesgos para los trabajadores, considerando también experiencias internacionales. El objetivo es aportar al debate sobre cómo adaptar las leyes ante el creciente uso de tecnologías digitales en el mundo laboral.
El investigador principal es Alberto Coddou, académico de College UC y la Escuela de Gobierno UC.
