El académico propuso medidas concretas para enfrentar los desafíos del trabajo digital, como la trazabilidad de algoritmos, el acceso a información significativa y nuevas formas de fiscalización
Durante este último trimestre, Alberto Coddou (College y Escuela de Gobierno UC), participó en las sesiones del Consejo Superior Laboral (CSL), instancia convocada por el Ministerio del Trabajo para elaborar el tercer informe anual sobre la Ley N° 21.431, la cual regula el trabajo en plataformas digitales.
En sus intervenciones, el académico destacó la necesidad de avanzar en transparencia y explicabilidad algorítmica como derechos laborales, vinculados con la libertad sindical y el acceso a información significativa. “También advertí las limitaciones del modelo centralizado de fiscalización de la Dirección del Trabajo y propuse incorporar herramientas más empíricas —como auditorías algorítmicas o situation testing— que permitan abordar la discriminación algorítmica y los desafíos probatorios que enfrentan los trabajadores para ‘probar lo invisible’ en materia de incentivos, bonos y condiciones laborales”, señaló.
Su participación refuerza el compromiso académico con los debates públicos sobre derechos laborales en entornos digitales; fortaleciendo la legislación vigente y anticipando los desafíos que plantea la automatización en el mundo del trabajo.
